Was uns ausmacht?
Vergütung & Zusatzleistungen
Fair & Pünktlich
Klingt selbstverständlich - ist es leider nicht. Bei uns erhälst Du einen angemessenen Stundenlohn der immer pünktlich auf dein Konto eingeht!
13. Gehalt (freiwillige Zahlung)
Du erhälst jeden November einen zusätzlichen Pauschalbetrag, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Viele unserer Mitarbeiter gehen bei uns in Rente - das würden wir gerne so beibehalten. Wir suchen niemanden für "zwischendurch"
Bonusprogramm
Mit Jobrad kannst du kostengünstig ein (E-)Fahrrad über die Firma leasen. Zusätzlich gibt es jährlich eine Sonderprämie, die bis zu 2.400€ betragen kann.
Fahrzeugflotte & Ausstattung
"Eigenes Fahrzeug"
Du sollst dich wohlfühlen und erhälst deinen eigenen LKW. Nur nach Rücksprache mit dir wird dieser im Urlaub durch einen Kollegen bewegt.
Neu- oder neuwertige LKW
Unsere Fahrzeugflotte wird regelmäßig erneuert. Bei Neuanschaffungen hast du einen Gestaltungsspielraum, wie Du dir deinen LKW wünscht.
Arbeitskleidung
Erhälst du selbstverständlich von uns und wird regelmäßig durch unseren Waschservice abgeholt, gewaschen und Dir wieder bereit gestellt.
Arbeitsequipment
In enger Abstimmung mit Dir halten wir dein Equipment stets sauber und tauschen es aus, wenn es erforderlich ist.
Zusätzliches
Urlaubstage
Unser Standard gilt für alle Arbeitnehmer - somit stehen Dir 30 Urlaubtage zur Verfügung
Wertschätzung
Du bist bei uns nicht nur eine Personalnummer. Wir als Familienunternehmen pflegen ein offenes & faires Miteinander.
Zulagen
Es gibt Touren, die du freiwillig am Samstag fahren kannst. Hierfür erhälst du 50% Zulage auf den Stundenlohn oben drauf!
Planbarkeit
Durch faire Tourenplanung berücksichtigen wir deine individuellen Anforderungen an uns. Deine Freizeit wird von uns respektiert!
Weiterbildung
Wenn deine ADR-Verlängerung oder die Auffrischung der Module ansteht, übernehmen wir selbstverständlich die Kosten für dich!
Deine Aufgaben
Überzeugt? So geht es weiter.
1
Online bewerben
Klicke auf "Bewerbung starten" und beantworte uns ein paar Fragen.
2
Kurzes Interview
Wir kontaktieren dich über den gewünschten Kontaktweg und lernen uns kennen.
3
Angebot / Vertrag erhalten
Wenn beide Parteien einverstanden sind erhälst du ein schriftliches Angebot oder direkt deinen Arbeitsvertrag von uns.
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